4月6日，海川集團平臺公司副職領導任職談話及宣誓儀式在一樓會議室舉行，黨委書記、董事長吳鑫，副董事長仇建軍，總裁助理韓麗梅出席活動。集團第五屆董事會成立后，即對集團所屬平臺公司的領導班子進行了重新的梳理，經各平臺公司負責人推薦、集團人力資源部組織考察和集團董事會討論通過，集團重新任命了各平臺公司副職以上領導。在本次任職談話及宣誓儀式上，吳鑫董事長提出三點要求，第一點：要求新任職的領導 “德”字為先，工作中以身作則，大公無私，做好表率，做一個員工滿意，企業放心的好領導；第二點：要求新任職的領導加強學習新知識、新技能，勇于開拓創新，在實踐中提升自己，勝任崗位要求；第三點：要求新任職的領導珍惜平臺，珍惜崗位，以謙虛謹慎、踏實奮斗的心態對待工作，不辜負廣大員工的信任和期待，作出成績，做大企業。同時吳鑫董事長對集團未來的工作重點進行了強調，要求各平臺公司做好經營和人才培養工作，為集團全方位發展共同奮斗。
集體談話后，全體參(can)會人(ren)員進行(xing)了(le)集團《陽光宣言》的(de)宣誓(shi)活動。
路(lu)漫(man)漫(man)兮其修遠(yuan)，“百億海川(chuan)(chuan)、百年海川(chuan)(chuan)”目(mu)標(biao)(biao)的實現(xian)需(xu)要(yao)幾代(dai)海川(chuan)(chuan)人(ren)(ren)的薪火(huo)相(xiang)傳，需(xu)要(yao)一支有道德(de)、有能(neng)力、有干勁的隊伍(wu)真抓實干。心中有目(mu)標(biao)(biao)，腳(jiao)下有行動，只要(yao)全(quan)體海川(chuan)(chuan)人(ren)(ren)共(gong)同努力，相(xiang)信 “雙百”目(mu)標(biao)(biao)一定能(neng)夠如(ru)期(qi)實現(xian)。
